معاون وزارت کار:
کاهش چشمگیر حوادث ناشی از کار در سال 95
معاون روابط کار وزارت تعاون از کاهش چشمگیر حوادث ناشی از کار در سال 95 خبر داد .
به گزارش خبرنگار
خبرگزاری صداوسیما احمد مشیریان در مصاحبه با خبرنگاران تعداد حوادث ناشی از کار را در سال 95 به ازای هر 100 هزار نفر 84 حادثه برشمرد و گفت : این تعداد حادثه در مقایسه با سال 94 تقریبا 13 درصد کاهش نشان می دهد .
وی تعداد حوادث منجر به فوت سال 95 را یک هزار و 484 حادثه دانست .
مشیریان همچنین از راه اندازی سامانه ای در این وزارتخانه خبر داد که براساس ان کارفرمایان باید قراردادهای کار را دراین سامانه به ثبت برسانند .
وی با بیان اینکه این سامانه بزودی در کنفرانس امنیت شغلی و امنیت سرمایه گذاری رونمایی می شود تاکید کرد : سامانه روابط کار به گونه ای طراحی شده است که دران براحتی می توان قراردادهای شفاهی میان کارگران و کارفرمایان را نیز به ثبت رساند .
او شناسایی قراردادهای موقت و دائم و همچنین کارگاه هایی را که طرح طبقه بندی اجرا کرده اند از مزایای این سامانه برشمرد و گفت : در سامانه روابط کار امکان ثبت بیمه بیکاری و حوادث کارگری نیز وجود دارد .
مشیریان تعداد شکایت هایی که کارگران در سال 95 درهیئت های حل اختلاف به ثبت رسانده اند 300 هزار شکایت برشمرد و افزود : از این پس کارگران می توانند بدون مراجعه به این هیئت ها دادخواست خود را از طریق همین سامانه به ثبت برسانند .
وی با بیان اینکه 95 درصد قراردادهای میان کارگران و کارفرمایان موقتی است این روند را مغایر امنیت شغلی کارگران دانست و گفت : قرار است در کنفرانس روز دوشنبه نمایندگان کارگران و کارفرمایان و دولت راهکارهای خود را برای دست یابی به یک الگوی مناسب در این خصوص ارائه دهند .
او کارگرانی را که برخلاف اراده خود بیکار شده باشد مشمول بیمه بیکاری دانست و افزود : بخشی از این بیمه برون سپاری می شود تا مراجعه حضوری کمتر شود .
وی گفت : از طرف دیگرکاریابی ها پیگیر اشتغال مجدد افراد می شوند که در این شرایط بیمه بیکاری آنها قطع خواهد شد و این هم برای دولت و هم برای فرد بیکار فرصت است
معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: در سال گذشته حدود 300 هزار نفر در کشور مستمری بیمه بیکاری دریافت کردند .
مشیریان مهمترین دستاورد دولت یازدهم در حوزه کار را بازگشت قانون کار از مجلس دانست و گفت : لایحه اصلاح قانون کار بازگشت داده شده است و پیگیر هستیم تا این لایحه با حضور شرکای اجتماعی بررسی شود
وی با اشاره به برگزاری کنفرانس امنیت شغلی و امنیت سرمایه گذاری افزود: وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به دنبال ایجاد وحدت نظر میان جامعه کار است به طوری که امنیت شغلی کارگران و تولید در کشور بتوانند به نقطه تعادلی برسند .
به گفته وی امنیت شغلی به دلیل افزایش تعداد قراردادهای موقت کاهش یافته است که این امر انگیزه کار را در بنگاه های اقتصادی کاهش می دهد.
وی با بیان اینکه در بسیاری از کشورها قراردادهای موقت کار بین دو تا 10 سال است گفت : در ایران قراردادهای کار بشدت تقلیل یافته است .
مشیریان ادامه داد: دستورالعمل هایی در حوزه روابط کار داریم که به مراجع حل اختلاف این امکان را می دهد در صورتی که قرارداد سفید امضا محرز شود رسیدگی و رای صادر می شود .
وی با اشاره به اینکه در موضوع امنیت شغلی تمام کشورها نسبت به ساماندهی قراردادهای موقت اقدام کردهاند، گفت: در این باره وزارت کار برای اجرای قوانین دستورالعملیهایی را تدوین و ابلاغ کرد تا در نهایت امنیت شغلی حفظ شود.