شرکت های تابعه صندوق استراتژی خود برای بازار فروش را اعلام کنند

 به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، جمشید تقی زاده در نشست هم اندیشی مدیران هلدینگ آتیه صبا و شرکت های تابعه آن که با حضور مدیرعامل، اعضای هیات مدیره و مدیران ارشد صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شد، اظهار داشت: همه ما باید مدیریت جهادی را در کنار هم تمرین کنیم. اهداف بزرگی وجود دارد که برای دستیابی به آن ها نیاز به مدیریت و کار جهادی داریم. صندوق بازنشستگی کشوری و همه زیرمجموعه های آن به ویزه هلدینگ ها و شرکت های تابعه سرمایه هایی دارند که متعلق به بازنشستگان عزیز است و ما باید از این سرمایه حراست کنیم. 
تقی زاده با بیان اینکه صندوق بازنشستگی کشوری یک نهاد عمومی نقدینه محور است، گفت: این صندوق همواره برای پرداخت تعهدات خود که حقوق بازنشستگان است نیازمند نقدینگی بسیار بالایی حدود ۲۷۰۰ تا ۲۹۰۰ میلیارد تومان در ماه است که بخش بزرگ آن وابسته به بودجه دولت و بخش ناچیزی نیز از محل کسورپردازی و سود شرکت های تابعه تامین می شود.
وی یادآور شد: ارزش سرمایه های صندوق بازنشستگی کشوری و میزان سود حاصل شده در سال در برابر این سرمایه عظیم رقم قابل قبولی نیست. متاسفانه در دو سه سال اخیر سوددهی شرکت های تابعه روند نزولی پیدا کرده و ضررده شده اند. 
تقی زاده گفت: نباید طوری عمل کنیم که سرمایه های موجود آسیب ببیند. دین مان را به دنیا و لحظات زودگذر آن نفروشیم و همت کنیم تا از اموال و سرمایه هایی که صیانتی است حفاظت کنیم. اجازه نمی دهیم ریالی از این سرمایه ها از بین برود و قطعا هرآنچه تاکنون از دست رفته باید براساس قانون بازگردد.
وی با بیان اینکه شرکت های تابعه این صندوق باید به جایگاه تولیدکننده بازگردند و در چرخه تولید کشور نقش موثری ایفا کنند، تصریح کرد: هلدینگ ها و شرکت های تابعه باید هرنوع سرمایه گذاری را با برنامه ریزی و هدف گذاری درست و سنجیده انجام دهند تا با حداکثر سودآوری همراه شود. سرمایه گذاری که حاصل آن سود مناسب نباشد، قابل پذیرش نخواهد بود. 
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، بر مطالعه دقیق برنامه ششم توسعه و استفاده از ظرفیت های آن تاکید کرد و افزود: برنامه ششم توسعه ظرفیت های خوبی برای کار و توسعه سرمایه گذاری و حضور در بازار دارد که باید از این فرصت ها استفاده شود.

بازنشستگان بهترین سفیران برای ترویج فرهنگ ایران اسلامی در دنیا هستند

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با تاکید بر ضرورت ارتقای کمی و کیفی سفرهای بازنشستگان کشوری گفت: بازنشستگان می توانند سفیران خوبی برای کشور باشند و فرهنگ ایرانی اسلامی را در دنیا اشاعه دهند.
جمشید تقی زاده در سفر به استان خراسان رضوی و در جمع روسای کانون های بازنشستگی این استان اظهار داشت: بودجه ای که به صندوق بازنشستگی کشوری اختصاص می یابد حق مسلم صندوق و بازنشستگان آن است و هیچ منتی در اختصاص این بودجه نیست؛ چرا که این همان بودجه ای است که سنوات قبل می بایست اختصاص می یافت و سرمایه گذاری می شد تا امروز از محل سود آن حقوق بازنشستگان پرداخت شود.
وی تصریح کرد: خوشبختانه در حوزه همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری، ۲۲۰۰ میلیارد تومان اختصاص یافته و ما آمادگی داریم در صورت ابلاغ دستورالعمل ها و جداول مربوطه و کسب مجوزهای لازم ظرف حداکثر ۴۸ ساعت احکام همه بازنشستگان را صادر کنیم.تقی زاده با بیان اینکه تیمی خبره از بازنشستگان و شاغلین برای نظارت و پایش قانون مدیریت خدمات کشوری تشکیل شده است، گفت: اگر قرار است تغییری در این قانون اتفاق بیفتد با نظر کارشناسی این تیم به مجلس مشاوره خواهیم داد.
وی درباره بیمه تکمیلی درمان نیز گفت: در این حوزه با مسئولان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مذاکراتی انجام دادیم و طرح های کارشناسانه ای در این زمینه در دست بررسی است. در همین بخش باید از ظرفیت شرکت طرف قرارداد استفاده کنیم تا زمانیکه طرح های بیمه تکمیلی به نتیجه برسد و خدمات مؤثرتر و بهتری به بازنشستگان ارائه شود.
تقی زاده بااشاره به موضوع ارائه خدمات رفاهی صندوق بازنشستگی کشوری نیز گفت: اخیرا با تغییر مدیرکل فرهنگی و اجتماعی و استفاده از بانوان در این عرصه، از مدیرکل جدید خواسته ام با توجه به علم، تعهد و تخصصی که دارد و ظرفیت جوانی و نشاطی که از آن بهره مند هستند، عمل کنند. طرح های خوبی در این حوزه مثل ارائه تخفیف های مناسب در هتل های ایرانگردی و جهانگردی به بازنشستگان و خانواده آنان و ... پیش بینی شده است. تقی زاده یادآور شد: برای کاربردی شدن کارت منزلت بازنشستگان کشوری نشست های مختلفی با شهرداران کل کشور و با اولویت کلان شهرها تدوین شده است. جلساتی نیز با شهردار سابق و سرپرست فعلی شهرداری تهران برگزار شده و به محض به نتیجه رسیدن اطلاع رسانی خواهد شد.وی تاکید کرد: با وزرا رایزنی ها و هماهنگی هایی انجام شده تا در صورت امکان هر خدماتی که به شاغلین ارائه می شود به بازنشستگان هم ارائه شود. همچنین برنامه ریزی شده که قبل از پرداخت حقوق شاغلین، حقوق بازنشستگان پرداخت شود و اولویت به پرداخت حقوق بازنشستگان داده شود.
در این نشست صمیمی، روسای کانون های بازنشستگی استان خراسان رضوی بر افزایش سقف بیمه عمر بازنشستگان، افزایش خدمات بیمه مکمل، اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان، افزایش سفرها در قالب طرح در خانه نمانیم برای بازنشستگان استان خراسان رضوی و ... تاکید کردند.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری همچنین در دیدار با مدیر و کارکنان صندوق بازنشستگی استان خراسان رضوی، بر اجرای کامل آئین نامه ها، تعیین تکلیف چارت سازمانی و وضعیت استخدامی ها به عنوان مهم ترین دغدغه های خود در صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد. تقی زاده با تاکید بر اینکه انجام اصلاحات بایستی به صورت علمی و آگاهانه انجام شود، گفت: این مهم یک شبه امکان پذیر نیست، بلکه آهسته و با برنامه ریزی پیش خواهد رفت. از جمله طرح هایی که در حال بررسی آن هستیم موضوع الکترونیکی کردن امور و حذف اسناد کاغذی است. 
در این نشست، علیرضا کریم دادی مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان خراسان رضوی نیز اظهار داشت: این دیدار رو در رو بین مدیرعامل صندوق و کارکنان مدیریت های استانی موجب افزایش روحیه و انگیزه در همکاران خواهد شد و امیدواریم با نگاه علمی و مدیریتی آقای تقی زاده، دست یابی به اهداف کلان صندوق بیش از پیش میسر شود. 
در ادامه این نشست، کارکنان مدیریت صندوق بازنشستگی کشوری استان خراسان رضوی درباره مشکلات و پیشنهادات خود با مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت و گو کردند.