تدوین آیین نامه صلاحیت حرفه ای

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مرکز گیلان مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان  امروز در گفتگوی خبری 20 دیشب شبکه باران گفت : بر اساس این قانون صلاحیت حرفه ای افراد در یک بسته کاملا ثابت بر اساس یک الگوی مشخص سنجیده خواهد شد. 
محمد حسینی افزود : وظیفه سازمان فنی و حرفه ای مهارت آموزی و ایجاد شایستگی برای کارجویان ،ایجاد اشتغال با ارتقای مهارت ها به ویژه در روستاها برای ایجاد منبع چندگانه درآمد روستانشین ها و جلوگیری از مهاجرت به شهرها است.
وی با اشاره به راه اندازی 15 کارگاه آموزش گردشگری گفت : برنامه سازمان جهانی گردشگری برای سال 2020 توسعه گردشگری روستایی و توسعه پایدار در دنیا است.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای گیلان افزود : تفاهم نامه ای بین استانداری و سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور برای توسعه آموزش ها در روستاها منعقد شده است که در سال 98 در حوزه گردشگری با همکاری همه گروه های هدف سند آموزش مهارتی گردشگری استان تدوین شود تا نقشه راهی برای همه دستگاه ها برای آموزش مهارتی  باشد.
محمد حسینی با اعلام اینکه متناسب سازی باید همراه با نیاز آفرینی باشد افزود : سازمان فنی و حرفه ای باید بعنوان هدایت کننده شغلی عمل کند تا در روستاها نیازآفرینی ایجاد شود.
وی با اشاره به اینکه متناسب سازی زمانی صورت می گیرد که ظرفیت ها و پتانسیل ها شناسایی شود تا منجر به ارزش افزوده گردد گفت : مهارت افزایی روستائیان موجب توانمندی آن و تحول در روستاها می شود. 
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای گیلان افزود : دعوت کارآموزان به 22 مرکز دولتی فنی و حرفه ای ، دعوت به مراکز خصوصی و اعزام تیم سیار به روستاها و صنایع از روش های آموزشی این نهاد است.
محمد حسینی  با بیان اینکه یکی از بخش هایی که سازمان آموزش فنی و حرفه ای را یاری می دهد آموزشگاه های آزاد است گفت : 700 آموزشگاه فعال در استان با 2 هزار و 700 مربی با سازمان فنی و حرفه ای همکاری می کنند.
وی افزود : بر اساس یک نظرسنجی ، افراد شاغل دارای مدرک تحصیلی ،  از نظر استانداردهای فنی و حرفه ای18درصد شایستگی های مربوط به آن شغل را دارند.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای گیلان در پایان گفت : در برنامه ششم توسعه و تاکیدات رهبر معظم انقلاب بر آموزش و بازآموزی کارجویان و شاغلان برای افزایش بهره وری در محیط کار تاکید شده است.