آغاز برنامه تحول پست با همکاری بخش خصوصی

به گزارش خبرگزاری صداوسیما؛ به نقل از روابط عمومی شرکت ملی پست، حسین نعمتی با اشاره به آغاز تحول در شرکت ملی پست، گفت: با شرایط جدید بازار، کسب و کار‌ها و بر اساس اساسنامه این شرکت، برنامه تحول شرکت ملی پست ایران تدوین و طراحی شده است.

وی با اشاره به تغییرات مدیریتی و حضور اعضای جدید هیئت مدیره با رویکرد‌های بروز، افزود: با بررسی پست کشور‌های مختلف و مطابق با رویکرد اتحادیه پستی جهانی برنامه پلتفرمی شرکت ملی پست طراحی شد که بر اساس این برنامه شرکت ملی پست ایران به عنوان سکوی تجارت الکترونیک در کل کشور تبدیل می‌شود.

مدیر عامل شرکت ملی پست ایران تصریح کرد: می‌توانیم امکانات و تجهیزات خود را با تمام بخش‌های مختلف که در حوزه تجارت الکترونیک فعالیت دارند به اشتراک بگذاریم و حرکت منسجم و هدفمندی داشته باشیم.

 

وی با اشاره به پروژه‌هایی که در گذشته در راستای تحول در پست انجام شده است، افزود: به دلیل نداشتن انسجام و بی توجهی به تمام جوانب، پروژه‌هایی مانند ۱۹۳ (خدمات شهروندی) یا سیماک، دچار مشکلاتی شدند و به نتیجه پیش بینی شده دست نیافتند، اما در حال حاضر تمام جوانب پروژه‌هایی که قرار است با همکاری بخش خصوصی انجام شود دیده شده است و مشکلی وجود ندارد.

نعمتی با اشاره به اینکه برای تحول در شرکت ملی پست ۱۱ کمیته راهبری تشکیل شده است، گفت: در هر یک از این کمیته‌ها ۴ تا ۵ پروژه تعریف شده است و نتایج مباحث این کمیته‌ها در شورای راهبری طرح تحول دیجیتال و (ستاپ) که اعضای هیات مدیره و معاونین شرکت ملی پست عضو آن هستند، مطرح و تصویب می‌شود و جنبه قانونی و اجرایی پیدا می‌کند.

وی کمیته راهبری برنامه توسعه روابط تجاری و منابع برون سازمانی، مدیریت یکپارچگی و توسعه زیرساخت فناوری اطلاعات، مدیریت هزینه و محاسبه قیمت تمام شده، مدیریت و توسعه منابع کلیدی وبرنامه ریزی و مدیریت تغییر و تحول را از کمیته‌های تشکیل شده در این حوزه اعلام کرد.

مدیر عامل شرکت ملی پست ایران در ادامه از کمیته راهبری بازطراحی مدل کسب و کار سرویس ها، مدیریت جریان نقدی و بودجه، بازمهندسی عملیات و فرآیند‌های کلیدی، برنامه جامع بازاریابی، فروش و نگهداشت مشتری، استقرار نظام‌های کیفی و مدیریتی و پایگاه مدیریت نشانی مکان محور (جی نف) به عنوان کمیته‌های دیگر تشکیل شده در این حوزه یاد کرد.

 

معاون وزیر ارتباطات، با اعلام اینکه ۷۰ پروژه در زمینه تحول در این کمیته‌ها تدوین و تصویب شده است، گفت: از هفته گذشته با اعلام ۳ فراخوان اقدامات اجرایی در این حوزه آغاز شده و از تمام شرکت‌های بخش خصوصی و استارتاپ‌های توانمند و خلاق در این حوزه برای مشارکت و همکاری دعوت شده که تاکنون نیز استقبال خوبی از این فراخوان‌ها صورت گرفته است.

وی افزود: با اعلام فراخوان، شرکت‌ها و کسب و کار‌های موفق در این حوزه شناسایی می‌شوند.

نعمتی با بیان اینکه امکانات و تجهیزات پست در کشور بی نظیر است، تصریح کرد: آمادگی داریم این زیرساخت‌ها و امکانات را در تمام نقاط کشور با فعالان و کسب و کار‌های بخش خصوصی این حوزه به اشتراک بگذاریم تا سهم بازار پست در این حوزه هم در بخش خصوصی و هم در شرکت پست افزایش پیدا کند و به این صورت زنجیره ارزش تکمیل شود.

وی با تاکید به اینکه برای تمامی ۷۰ پروژه، برنامه اجرایی تعریف شده است، افزود: پیش بینی افزایش بازار در این حوزه در یک سال آینده افزایش دو برابری است که امیدواریم با اجرایی کردن برنامه تحول پست در حوزه تجارت الکترونیکی بتوانیم به این بازار دست پیدا کنیم.

 

مدیرعامل شرکت ملی پست، به تغییر رویکرد پست در دنیا از نامه به بسته و پست الکترونیکی اشاره کرد و گفت: با این تغییر رویکرد در پست ایران نیز ما بخشی از ترافیک شرکت را از دست می‌دهیم و جایگزین کردن آن کار سخت و دشواری است، اما امیدواریم با حفظ ترافیک گذشته سهم تجارت الکترونیک را به دو برابر افزایش دهیم.

وی با اشاره به اینکه طرح تحول پست در شورای معاونین وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و مجمع پست به تصویب رسیده است، افزود: این طرح کاملا با وظایف ذاتی پست منطبق است و مشکلی از نظر قانونی ندارد.

مدیرعامل شرکت ملی پست ایران، نیروی انسانی را یکی از مهمترین عوامل اجرای طرح تحول در پست عنوان کرد و گفت: در همین زمینه کمیته راهبری مدیریت و توسعه منابع کلیدی به عنوان یکی از ۱۱ کمیته وظیفه رسیدگی به این موضوع را دارد که ایجاد انگیزه برای اجرای پروژه‌ها و رفع تبعیض و بی عدالتی در پرداخت‌ها و آموزش نیروی انسانی از مهم‌ترین موضوعاتی است که در این کمیته برای آن‌ها برنامه ریزی شده است.

وی با بیان اینکه ۱۲ هزار نیروی مستقیم، ۳ هزار نیروی شرکتی و ۱۵ هزار نفر نیز به صورت پیمانکاری برای پست کار می‌کنند، افزود: علاوه بر اینکه نیروی‌های داخل سازمان باید آموزش ببینند و انگیزه داشته باشند، نیرو‌های خارج از سازمان نیز باید به همین صورت دارای انگیزه باشند و اگر غیر از این باشد این کار با شکست مواجه می‌شود.

مدیر عامل شرکت ملی پست ایران با اشاره به تغییراتی که در نحوه پرداخت نیرو‌های قرار دادی ایجاد شده است، تصریح کرد: با این تغییرات ماهانه بیش از پنج میلیارد تومان به جمع پرداختی‌های این شرکت به کارکنان افزوده شد.

 

وی با تاکید به اینکه طرح تحول پست نگرانی برای نیرو‌ها و کارکنان پست ایجاد نمی‌کند، افزود: طرح تحول پست به امیدواری بیشتر کارکنان این مجموعه منجر می‌شود چرا که برای مسائل و مشکلات برنامه ریزی شده و قرار نیست کار زیاندهی انجام شود.

نعمتی درباره همکاری شرکت ملی پست با اپراتور‌های خصوصی پستی در کشور نیز گفت: در جلساتی که با این اپراتور‌ها داشتیم با صراحت اعلام کردیم که شرکت ملی پست آماده است تمام ظرفیت‌های خود را برای یک همکاری سالم و برد، برد با این اپراتور‌ها به اشتراک بگذارد که با موافقت آنان روبرو شده است.

وی به همکاری با استارتاپ‌ها در چارچوب سیاست‌های حمایتی دولت اشاره کرد و افزود: شرکت ملی پست می‌تواند امکانات و فضا در اختیار استارتاپ‌ها قرار دهد و با پیگیری‌های وزارت ارتباطات برای تصویب «طرح نوآفرین» در دولت، استارتاپ‌ها می‌توانند از معافیت‌های مربوط به مالیات و مزایای دیگر این طرح نیز استفاده کنند.

مدیرعامل شرکت ملی پست ایران درباره میزان درآمد و سود این شرکت در سال جاری نیز با اشاره به وضع اقتصادی کشور و تورم موجود، گفت: در سال جاری ۲۰ درصد در هزینه‌های پرسنلی و ۴۰ درصد نیز در هزینه‌های لجستیک و تجهیزات افزایش داشته ایم این در حالیست که تعرفه‌های پستی با همان نرخ‌های ۳ سال گذشته محاسبه می‌شود؛ با این حال امیدواریم امسال نیز سال سوددهی داشته باشیم.

 

وی درباره اعلام آذری جهرمی وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات برای انتقال مسائل و مشکلات مردم به صورت نامه، افزود: شرکت ملی پست، اعلام وزیر ارتباطات برای ارسال نامه به صورت مکتوب را فرصتی برای این شرکت و همچنین کمک به تقویت فرهنگ مکاتبه می‌داند و مقدمات این کار نیز برای استفاده از این فرصت آماده شده است.

نعمتی از درخواست برخی مسئولان کشوری برای ایجاد چنین امکانی برای آنان خبر داد و گفت: این فرصت و امکان فقط مختص وزارت ارتباطات نیست و در چارچوب مقررات، تمام دستگاه‌ها و مسئولانی که درخواست ارتباط مستقیم از طریق مکاتبه داشته باشند شرکت ملی پست آماده همکاری در این زمینه است.